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标题: 员工的不自觉与领导监督 [打印本页]

作者: shenaishiren 时间: 2013-1-10 15:01
标题: 员工的不自觉与领导监督
本帖最后由 shenaishiren 于 2013-1-10 15:04 编辑

每一个部门都应该有个领导，这是企业领导人最基本的常识，以前我没有太注意观察过，觉得这好象是一个形式，总觉得好员工就是好员工，不用监督。但是现在才知道我以前的认识是错误的，因为通过我的观察，无论是好员工还是不好的员工只有在监督当中他才会去积极的工作。除非一个企业能够做到像那些比较牛的公司那样，让每一位员工崇拜公司的企业文化，从内心深处彻底的改变员工的工作态度，把公司的是当自己的事情去做。倘若不然，必须要有领导来监督每个员工的工作！
人就像牛一样你若不用鞭子在后边吆喝他就不会用力去干活，更不会主动去做事，这是人的本性，也是人的罪性！！！
不过能够常常站在员工的角度去思考管理问题是至关重要的！这叫人性化管理，当权衡处理！！！

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作者: shenaishiren 时间: 2013-1-10 16:34
怎么没人顶呀！我可是真不愿做沙发

作者: zhdtgg2 时间: 2013-1-23 09:00
我来顶你！为什么要监督呢！监督多了会反感的，只要你企业的制度好不好老板本人去

监督！

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