TA的每日心情 | 开心 2013-1-11 15:24 |
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签到天数: 4 天 连续签到: 4 天 [LV.2]偶尔看看I
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本帖最后由 shenaishiren 于 2013-1-10 15:04 编辑
每一个部门都应该有个领导,这是企业领导人最基本的常识,以前我没有太注意观察过,觉得这好象是一个形式,总觉得好员工就是好员工,不用监督。但是现在才知道我以前的认识是错误的,因为通过我的观察,无论是好员工还是不好的员工只有在监督当中他才会去积极的工作。除非一个企业能够做到像那些比较牛的公司那样,让每一位员工崇拜公司的企业文化,从内心深处彻底的改变员工的工作态度,把公司的是当自己的事情去做。倘若不然,必须要有领导来监督每个员工的工作!
人就像牛一样你若不用鞭子在后边吆喝他就不会用力去干活,更不会主动去做事,这是人的本性,也是人的罪性!!!
不过能够常常站在员工的角度去思考管理问题是至关重要的!这叫人性化管理,当权衡处理!!!
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