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这十条办公室禁忌你知道吗?

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2012-11-1 17:39
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    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    新浪微博达人勋

    发表于 2012-12-8 16:44:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
      办公室有时就是一个小社会,同事就是这小小社会的成员。如同社会上人际交往存在一些忌讳一样,同事之间的相处也存在一些忌讳的地方。忽视这些,你的同事关系就容易出现问题。在与同事的相处中,有一些行为的危害是比较严重的。这些不恰当的行为往往会破坏你在同事中的形象,或是引起同事对你负面的看法。因此,记住这些务必需要避免的做法,对一名职员与同事的交往至关重要。
      1、切忌拉小圈子,互散小道消息
      办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
      2、忌情绪不佳,牢骚满腹
      工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招同事嫌,要么被同事瞧不起。
      3、切忌趋炎附势,攀龙附凤
      做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜须拍马的功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
      4、切忌逢人诉苦 无锡招聘 www.jyhr.cn
      把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人退避三舍(祥林嫂的遭遇就是印证)。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
      5、切忌故作姿态,举止特异
      办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,也会被人认为是没有实际工作能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。
      6、切忌过分表现 江阴人才网 job.jyyuan.com
      你可能会很不解:积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去,生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手(狗拿耗子猫不高兴)、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若是积极过头了,就可能招致人际关系恶化。
      7、谈话掌握分寸 无锡英才网 www.jyhr.cn
      在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。
      8、办公室不是互诉心事的场所
      有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是研究调查表明,只有不到1%的人能够严守秘密。所以,当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时,你最好不要到处诉苦,不要把同事的猎奇和添油加醋的幸灾乐祸与“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给老板造成问题员工的印象。
      9、办公室里最好不要辩论 无锡人事网 www.jyhr.cn
      有些人喜欢争论,一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论,那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥。否则,即使你在口头上胜过对方,其实是你损害了他的尊严,对方可能从此记恨在心,说不定有一天他就会用某种方式还你以颜色。
      10、不要成为“耳语”的散播者 无锡聚才网 www.jyhr.cn
      耳语,就是在别人背后说的话,只要人多的地方,就会有闲言碎语。有时,你可能不小心成为“放话”的人;有时,你也可能是别人“攻击”的对象。这些耳语,比如领导喜欢谁,谁最吃得开,谁又有绯闻等等,就像噪音一样,影响人的工作情绪。聪明的你,要懂得,该说的就勇敢地说,不该说就绝对不要乱说。
           


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  • TA的每日心情
    开心
    2013-1-11 15:24
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    [LV.2]偶尔看看I

    新浪微博达人勋

    发表于 2013-1-10 11:35:52 | 显示全部楼层
    真的很有必要这样做,建立一个良好的工作环境
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